为积极响应全国关于开展“安全生产月”和“质量月”活动的号召，天津赛诺制药有限公司结合实际生产安排，紧密围绕“落实安全责任，推动安全发展”和“质量卫士，从我做起”的主题，扎实开展了为期两月余的安全质量月系列活动，并于9月3日下午召开了总结表彰大会，本次活动在全司营造了“安全和质量,人人有责”的浓厚氛围，深入贯彻了安全和“GMP常态化”意识，夯实了公司的安全生产基础，提升了公司的质量竞争力。

一、高度重视，精心部署

公司成立了以王英实总经理为组长的安全质量月活动领导小组，分别以运营支持部和质量部为组织办公室，策划并开展全公司范围内的安全质量月活动。此次活动中公司领导亲临活动现场进行指导、为各项赛事加油助威，极大地鼓舞了员工的士气，保证了活动的顺利开展。

二、文化宣传，渲染氛围

通过在公司显著位置及厅廊等处悬挂宣传横幅标语、公示屏播放、制作宣传栏公示、钉钉后台通知等形式进行活动宣传，让安全质量活动启动在六月，持续在心中。

三、丰富形式，搞好培训

组织员工到武清区红十字会进行急救培训、聘请圣和安消防培训学校专业老师来司进行消防安培训、聘请市疾控中心与3M公司老师联合进行职业卫生培训，聘请立昂科技有限公司来司进行安全质量管理体系培训。

同时发挥企业内部讲师力量，进行医药行业法规变化串讲、药品管理法、GMP基础知识（无菌药品）、洁净区人员行为规范、无菌操作等质量专项培训、安全生产津门行警示教育、危险作业安全教育、危险化学品安全管理、防雷防汛等安全专题培训等……加强员工自我监管，提高员工安全质量意识。

四、技能比武、全员竞赛

组织了无菌洁净更衣大赛、赛诺传声筒、GMP知识竞赛、终极比拼等活动，并设立了丰厚奖品，激发了员工的参与热情，强化了员工的质量知识，增强了员工之间的凝聚力。

五、实战模拟，深入人心

通过模拟火场环境，分批组织逃生屋体验、智慧灭火设备体验；邀请区消防队法制宣传科参与消防灭火实战；组织全员疏散演习，提高员工自救技能和安全消防意识。

一、评优表彰、鼓励先进

通过设立质量标兵、安全标兵、消防卫士、风险防范、内审员等奖项，评选并表彰先进，树立榜样精神，以一带十，起到模范带头作用。

同时，在评优表彰大会上还对竞赛类、评比类活动进行表彰，表彰大会现场热情高涨。

七、活动结束，领导致辞

评优表彰大会上分别由运营支持部经理步海超和质量部副经理杨华博做安全生产月和质量月部分活动汇报，表彰环节过后，由总经理王英实做总结致辞，他指出2021年“安全质量月”活动已圆满结束，达到了预期的效果，特别在活动创新方面，给出了较好的示范。希望全体员工在后续工作中，巩固安全质量月成果，压实安全质量责任，继续强化传播安全质量知识，大家携手，共同进步！